徐行镇公开选聘社区工作者！

为进一步提升城市基层治理能力和治理水平，不断加强社区干部队伍建设，徐行镇计划公开选聘社区工作者，现制定方案如下：

一、选聘岗位及人数

社区工作者副职岗位：4名

二、选聘范围及条件

1.遵纪守法，品行端正，有较高的政治素质、思想素质；

2.有较强的事业心、责任感和敬业精神，有立足服务徐行建设、服务社区工作的志向，有较强的组织协调能力，能胜任所从事的工作；

3.具有大学及以上学历，身体健康；

4.年龄要求：男性不超过45周岁（指1978年1月1日之后出生）；女性不超过40周岁（指1983年1月1日之后出生）；

5.面向嘉定区区域内现任在职在岗社区工作者，报考者须在原社区岗位上工作满3年且连续3年考核为合格或以上，户籍地或居住地在徐行镇的优先。

具有下列情形之一的人员不得报名：

1.受过治安处罚或有犯罪行为记录的；

2.立案审查调查期间或仍处于党纪政务处分影响期内的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、选聘程序及方法

本次选聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审核、组织面试、考察公示等程序进行。

1.个人报名。有意向者向徐行镇党群工作办公室提交相关报名和证明材料进行报名，报名邮箱地址为：xhzzk2004@sina.com，报名时间为：2023年 1月16日至1月31日17:00，逾期不再接受报名；

2.资格审核。根据对报名对象年龄、学历、经历进行筛选，确定初步的选聘对象；

3.组织面试。采取结构化面试方式，主要考察选聘对象适应实际工作岗位要求的综合素质。不按时参加面试的，视为自动放弃；

4.考察公示。根据选聘对象的面试表现、能力认定和岗位匹配度等情况进行综合考评，同时经考察、体检合格后确定拟选聘名单。拟聘结果需进行公示，时间不少于5个工作日；

5.聘用管理。最终选聘人员由徐行镇按照工作需要统一分配到相关社区工作，由社区进行日常管理；不接受组织安排、不服从分配的视为本人自动放弃聘用资格，不予聘用。

四、其他事项

1.报名者必须如实提供个人真实信息，若经核实与实际情况不符，将取消资格；

2.用人单位保留解释权，若无符合条件人选的岗位缺招；

3.咨询电话：59553776 方老师。