2019年度嘉定工业区召开居民区社工大会

最近，2019年度嘉定工业区居民区社工大会召开，嘉定工业区管委会副主任王方文，嘉定工业区党工委副书记许勤民出席会议。

2019年工业区社区工作在党工委、管委会的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，在社区全体人员的共同努力下，全力实施居民区垃圾分类、深化“社区共营”实践发展，推进“美丽家园”建设，努力加强社区干部队伍建设，全力打造共建共治共享的社区治理格局。社区治理成效不断提升、社区共营氛围不断显现、社工队伍素质不断提高，为工业区各项社会事业发展奠定了坚实基础。

会上，嘉定工业区地区工作部部长丁敏娟对2019年社区工作进行了总结。2019年，实现了100%的小区开展上海市生活垃圾分类达标居住区创建，100%居住区开展定时定点分类投放，市区两级测评成绩均位于全区前列。顺利完成各项实事项目。年内全面完成了新世纪小区综合改造工程、居民住宅小区二次供水、六个住宅小区非机动车充电桩安置、社区微改造项目 12个等民生实事项目。推动“三驾马车”在社区治理中发挥积极作用。一年来，共计梳理各类重难点问题51个，协调解决38个，社区重难点问题处置完成率达到80%以上。保持对违法建筑、“群租”、居改非等重难点问题的高压态势，防止新增和返潮现象发生；一年来共整治群租、违法搭建、居改非等违法行为71户。

依法依规完成了宜景、丰怡两个新建社区居委会选举和越华社区居委会主任补选工作；年内建立了社会组织联合会，加强社会组织服务中心和社区基金会规范化建设，基层民主自治制度进一步健全。积极打造“同心园·大客厅”社区融合共营复合体，空间功能效应不断放大。年内以“项目菜单”模式开展自治项目57个，挖掘培育社区达人15人，形成了“三针一线”工作法等18个分类治理的工作方法和“食话娄塘”等20个分类治理的典型案例。社区微治理有效开展，通过举办“愿景规划师”培训，实施了6个社区花园微改造，培育居民骨干200人次，社区共营体系不断健全。开设课程700多场，参与居民约20000人次。

围绕社区自治、团队建设、能力拓展等方面，举办了“同心·同行”全科社工培训班，提升社工综合素养。绕社区建设、公共政策、社区综合治理等举办了青年社工职业素养能力提升培训班，为社区干部队伍储备了人才。围绕生活垃圾分类工作，通过“我为社区献一计”金点子征集、“社区管家”生活垃圾分类工作案例微分享和“生活垃圾分类新时尚”才艺作品比赛等项目，提升社区服务效能。开设社工“4D”社工动力营，培养具备专业知识和综合协调处置能力的高素质社工队伍。

2020年社区工作将围绕生活垃圾分类、美丽家园建设、社区综合治理三大方面开展。持续完善垃圾分类机制建设，抓落地，强落实。依托“同心园”楼组块区自治载体，发挥党员干部、楼组长、居民代表的骨干作用，引导楼组居民提升源头分类。加大民生投入，稳步推进老旧小区综合改造和修缮工程、小区非机动车充电桩设施建设和七村非机动车库修缮工程，不断改善居民的居住环境；落实老旧小区物业以奖代补考核激励机制，举办物业服务企业技能大赛，进一步提升物业管理服务水平。

以“项目化”模式分层分级推进“同心园”楼组块区建设，加强多元需求与治理模式的精准对接，完善自下而上社区公共议题的形成机制。2020年计划实施自治项目41个，其中区级项目20个。开展“能人成长”计划，2020年计划培育能人20名，提升其参与社区治理的能级水平；深入推进“暖心益家”公益实践园和社区公益基金会能力建设，找准“社区+园区”公益的结合点。继续开展“全科社工”、青年骨干社工、新社工等分层分级专题培训，做好优秀社工储备工作。举办“4D”社工动力营，充分发挥“社工之家”理事会的作用。

嘉定工业区党工委组织部部长朱琴通报2019年度社区工作考核结果。

嘉定工业区党工委副书记许勤民对工业区的社区党建工作、社区治理、自治工作取得的成效给与肯定。希望2020年能够在社工队伍综合素质建设、加强社区党组织建设、加强党风廉政建设方面更上一层楼。

最后，嘉定工业区管委会副主任王方文对去年的社区工作给与肯定，但同时指出社区管理当中一些重难点问题调处的有效性和针对性需要加强；社区居民的参与面、自治活力还需要进一步的激发；社工队伍专业化的水平需要进一步的提升。

她要求大家能够在“三个立足”和三个“能力”上发力，深入推进社区工作。一是立足全局，重谋划，社区党总支怎样立足于全局，思考如何科学合理的做出顶层的策划与设计；二是立足社区，优平台，社区如何优化原有的平台，注重规范化、常态化、社会化三个要素。三是立足居民，树品牌，社区层面大客厅的功能需要体现出来，精细化的管理去吸引更多的居民参与进来，升华居民自治。社工团队应在迎接挑战中提升自己的统筹力；攻坚克难中提升自己的觉醒力；在勇于争先中提升自己的综合能力。始终保持想干事、能干事、干成事的积极态度，奋力开创工业区社区工作新局面。