“在创新的道路上,我们还有很长的路要走。”在4月24日举行的南翔镇庆祝“五一”国际劳动节主题活动中,全国劳模、上海新时达电气股份有限公司技术委员会副主任王春祥在接受现场主持人采访时感慨地说道。活动中,以王春祥变频驱动创新工作室为原型创作的情景剧《工作室的故事》(见下图),讲述了王春祥及其团队在科技研发时,全身心投入工作,精益求精取得成功的故事,引来观众的阵阵掌声。
区人大常委会副主任、区总工会主席王建新,镇党委副书记、镇长吴雪芬,镇人大主席万平,区总工会副主席徐军熠,镇党委副书记姚芳、陆晓明出席活动。来自南翔镇各行各业的劳动者、建设者代表欢聚一堂,共同庆祝这个属于自己的节日。
活动现场,区、镇领导分别为2018年南翔镇先进工会组织、优秀工会干部及优秀职工代表颁奖。吴雪芬在致辞中指出,2018年,南翔镇广大职工在镇党委、政府的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大精神,紧扣南翔发展大局,围绕“高举伟大旗帜,践行新发展理念,共建共享‘小美南翔’”的工作主题,团结一致,艰苦奋斗,全面落实非公企业工会改革,在各自的工作岗位上,努力拼搏,攻坚克难,为南翔经济发展和社会进步,作出了自己的贡献。当天活动的目的就是用实际行动来唱响新时代的主旋律,弘扬伟大的劳模精神,在劳模精神引领下,激励广大职工在自己的工作岗位上精益求精,勇于创新,以主人翁的工作态度,发挥主力军作用,为实现伟大中国梦而不断奋进。
在演出环节,由一线劳动者带来的伞舞《风筝误》、诗朗诵《榜样就在我们身边》、歌曲《点亮未来》、合唱《劳动托起中国梦》、工间操表演等节目,展示了南翔一线劳动者蓬勃向上的精神风貌和丰富多彩的企业文化。
2018年是南翔镇非公企业工会改革试点的第二年,围绕工会改革任务,各项基础工作扎实稳步推进。全年共新建工会组织27家,截至去年年底,南翔镇工会组织数867家,组建率93.9%。工会组织职工总数35539人,会员数34873人,入会率98.1%。在推进集体协商工作中,全年累计新签三项合同25家,续签210家。全年新开工会单独账户22家,进一步规范全镇的工会财务。实现职工法律援助“应援尽援”和“零门槛”服务。
围绕职工文化建设,镇总工会强化镇级职工文化建设的统筹,依托智地群团服务站,整合翔立方等社会资源,利用南翔工业区服务站,举办各类技术培训、职工击剑沙龙、暑期“小候鸟”等活动,促进基层职工文化活动开展。在突出镇级活动统筹的基础上,注重组织职工参与区级以上大型活动,获得了多项奖项。建立基层工会组织各类大项活动专项经费补助制度,有效地提高了基层各工会组织开展各类活动的积极性,全年共补助基层单位开展各类活动15场次,补助活动经费16.81万元。
为确保改革真正为基层企业职工带来实惠,镇总工会在落实上级实事项目的基础上,结合镇级实际,对部分实事项目进行叠加,各类保障得到进一步提升。此外,“三亮”活动、“安康杯”竞赛、“工人先锋号”班组创建、先进“职工之家”创建等各项活动均有序开展。
2019年,镇总工会坚持以改革为动力、以职工为中心,注重解放思想、转变工作作风,积极推进改革,全面完成非公企业工会改革的三年目标任务,充分发挥工会组织在经济发展中的重要作用,为把“小美南翔”建设得更有温度、更有韵味、更有魅力做出更大的贡献。
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