真新街道：建设真新居民共享小康的新家园(图文)

古语有云，借力者强、借势者智、借智者王，市民群众对美好生活的向往与良好的心态，是我们要学习的，对我们的工作既是疏解又是宽慰，更是我们沉下身子、干好工作的最大动力。在实际工作中，面对发展瓶颈，我们还是应该打开视野、转换思路，学会借势借力、借梯登高，真正把街道“十三五”的发展蓝图化作人人参与、人人尽力、人人享有的生动现实，建设十万真新居民共享小康的新家园。——真新街道党工委书记桑健明

真新街道是上海市最早一批的动迁大居基地，导入人口比例高达94%，区域人口密度接近3万人/平方公里，60周岁及以上老年人数接近户籍人口的一半，是全区老年人口总数的三分之一。由于“大居”基地的速成建设，普遍存在布局规划不尽合理、公共配套不完善等问题。
 

修缮一新的真新街道养老院
 

作为2017年的实事工程项目，真新养老院改修建工程日前完工并投入运营，院舍环境、内部管理能级得到提升。看着崭新亮堂的屋子和老年人喜笑颜开的场面，我感到欣慰。
 

但事实上，按照市级核定标准，街道应配备400张养老床位，而真新地区仅有这1家养老院，建设于2003年，总共192张床位。发展不充分、不平衡的问题很容易排摸清楚，难就难在如何去回应百姓对美好生活的期待，问题的积淀由来已久，解决问题的办法也绝不会仅在一朝一夕，特别是资源瓶颈，一时间很难有所突破。
 

顾惠文和桑健明走访真新养老院
 

在走访养老院的时候，院长给予我一定的启发，养老院的床上用品都是由在地企业捐献的。的确，做基层工作思路要开阔，老是在5.25平方公里里面打转转，往往会走进“死胡同”。我们应当学会打开视野、借梯登高，正如十九大报告中所提到的，要打造共建共治共享的社会治理格局，引导全社会共同参与城市建设。同样的，面对养老院护理人员人手紧缺、招聘困难的问题。我想到之前云南省楚雄州武定县县团委书记来街道挂职，一直在对接合作项目，我觉得劳动力输出切实可行，这又是兼顾“造血”与“输血”的长久之计。在养老院安排一定的职工宿舍，既可解决云南员工的后顾之忧，更在很大程度上降低了养老院护理员流动频繁的问题。在养老院调研过后，马上安排对口部门接洽，相关支援项目年后即将启动。
 

发展不充分、不平衡的问题可以从数据上反应出来，但真正带来的深远影响还是要从百姓的切身感受上去体会。
 

新郁社区的优秀志愿者刘阿姨，80岁的老年人对生活充满了热情，对社区事业还保有相当的激情，但唯一不满足的就是看病难的问题。刘阿姨说，平时只能去普陀中心医院就诊。

桑健明走访社区居民

街道仅有一家社区卫生服务中心，中心门诊医疗业务量非常大，2017年全年的门诊量高达52.86万人次，是兄弟街镇门诊量的一倍。但卫生中心场地非常局促，甚至无法设立1人1诊间的标准化全科医生诊室，也因没有候诊场地，无法使用叫号系统来较好的改善诊疗秩序，对于老年人看病来说，困难真的不小。
 

真新街道社区卫生服务中心
 

虽然在街道“十三五”规划中，明确新建社区卫生服务中心，但建设周期也并非一蹴而就。作为嘉定的干部，我一方面为高端医疗设施集聚的嘉定新城而倍感自豪，另一方面，却为真新本地居民去外区就医而略显尴尬。事实上，在嘉定范围内实现资源共享实属破题之策，但公共设施布局的不均衡又让百姓就医的现实问题难以根治。目前，街道卫生部门已与瑞金北院、东方肝胆医院对接，计划每周安排健康巴士，免费接送60周岁以上老年人前往嘉定城区的三级甲等医院就医问诊。