徐行镇启动年轻干部“双向+跨区域”岗位锻炼工作(图文)

4月17日上午，徐行镇举行2019年干部岗位锻炼启动会，镇党委书记范意萍作动员讲话，镇党委副书记王宇伟主持会议。“双向+跨区域”岗位锻炼干部及其派出单位和接收单位负责人共计35人参加会议。

“双向+跨区域”岗位锻炼，既是徐行镇加强干部队伍建设，切实加大对年轻干部的培养培训和实践锻炼的一项重点工程，又是加强上下部门、单位之间联系沟通的一项具体举措。今年的岗位锻炼，共推出5个机关锻炼岗位、3个基层锻炼岗位，并在继续开展“双向”实践锻炼的基础上，首次推出7个区级相关部门、兄弟街镇基层单位的跨区域锻炼岗位，共有15名镇机关科级后备干部、优秀青年和村居“基石工程”干部参加。

会上还成立了干部岗位锻炼自我管理小组，分设3个小组，任命3位小组组长，进一步加强岗位锻炼干部之间的交流学习和自我管理。此外，还特聘镇副处级干部、机关党总支书记谢彬为干部岗位锻炼政治指导员，以其丰富的机关工作经验，加强对岗位锻炼干部的日常指导与关心。为明晰岗位锻炼干部学习锻炼期间的重点工作任务和日常工作任务,特明确“六个一”的要求，每天记好一本工作手记，每月开展一次交流座谈，每两月编写一份简报，每周召开一次自我管理小组会议，每月安排一次参观活动，组织开展一次专题调研。

会上，接收单位、派出单位代表以及参加岗位锻炼的干部分别从不同角度进行了交流发言。范意萍对此次岗位锻炼工作提出了三点希望，一是在思想上要高度重视，年轻干部要通过岗位交流，换位思考，增强大局意识、学习新知识，拓宽个人的视野；二是在行动上要积极投入，年轻干部要做到要虚心学习融入新单位，努力做好本职工作，发挥桥梁纽带作用，促使镇与各层级单位之间相互学习、取长补短、共同进步;三是在组织上要精心保障，接收单位要多关心爱护选派干部，选派单位要多支持配合干部锻炼，组织部门要多加强日常管理。