日前,“安亭工匠”三年行动计划系列活动之“亭育匠星”训练营在绿地经济城启动。嘉定区总工会党组书记、副主席金伟荣,同济大学汽车学院党委书记曹静共同为“安亭工匠”培育实践基地揭牌。来自上海凯泉泵业(集团)有限公司、上海科世达——华阳汽车电器有限公司的优秀青年职工代表和“嘉定工匠”代表分别作主题讲演,宣讲“工匠精神”。“智能汽车技术与趋势”专题讲座、“参观同济大学风洞实验室”和“训练营实践活动”同期举行。
“安亭工匠”培育实践基地设立在同济大学汽车学院,旨在让广大青年职工有机会感受汽车领域创新氛围,学习提升汽车制造知识和研发水平,开启安亭优秀青年职工创新实践、健康成材的新平台。
为加速实施“安亭工匠”三年培育计划,镇总工会通过“上下联动、横向联合”模式,先后与镇党委组织科、镇关工委、镇党(成)校联合,完成“安亭工匠”培育三大平台建设。 去年6月,完成12个企业实践基地的授牌; 去年11月,完成“工匠课堂”1个总校12个分校的布点; 如今,“安亭工匠”培育实践基地的启动,标志着“三大平台”建设到位,将实现区域职工教育优质资源的整合、联合、融合辐射,引导青年职工立足本职岗位健康成才。
为推进践行“安亭工匠”三年培育计划,镇总工会通过“以点带面,以特促品”,先后举行“亭育匠星”五大培育活动:以“工匠课堂”为基础,在科仪厂、安亭福利院等单位,开展以职工思想教育为主题的“修身讲堂”。以“学悦双城”安亭·花桥跨区域学习型社区一体化建设为契机,举行两地优秀青年职工素质教育拓展活动。“七一”前夕开展优秀青年职工“红旗引我前行”系列实践活动。以企业优秀青年管理人员为主体,开展“众亭菁英荟”系列讲座。以“汽车安亭”为主线,开展优秀青年职工“看安亭”活动。
截至今年10月,安亭镇共培育“嘉定工匠”10名,“安亭工匠”20名,这对安亭约15万企业青年职工来说还不够。接下来,安亭镇还将继续为企业职工搭建成才的舞台和展示自我的平台,积极开展培训竞赛、分享活动,培育和展示“安亭工匠”精神。
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