居委会工作做得好不好，长期以来，缺乏必要的督导机制。“过去完全是凭着一种责任心在做”，做了几十年居委会工作的嘉兴路街道瑞康居民区原党总支书记梁国珠对此深有感触。去年，虹口区对社区管理体制进行了改革，特别是推出居委会工作“一点通”信息系统，实行“减负增效”后，急需有一套完整工作措施加以保障，确保居委会自治能力的提高。
虹口区民政局局长乐跃明告诉记者，经过前期调研，该区将实行居委会任期目标管理责任制，“责任制分为3年任期目标和年度工作目标，并实行居委会工作督导机制。今年重点督导的是，居委会在社区治理补短板上的作为”。
据了解，虹口区将依托区居委会工作协会成立居委会工作督导团，成员多为刚退下来的优秀居委干部，对居委会推进基层民主自治、包括居民自治、楼组长队伍建设、社区治理和社区服务等。督导方式有综合督导、专项督导和随机督导。对督导出的问题，要求及时拿出整改措施，督导团将跟踪检查。“做得好不好，一目了然”，凉城新村街道梦湖苑居民区党总支书记鲁耀华说，督导机制既增加了责任心，也增强了紧迫感，有利于调动每个居委会成员的积极性和创造性。
同时，虹口区还推出了“名师带徒”新举措，杨如明、梁国珠、董菊兰等8名优秀居委会干部成立了工作室，成为“80后”、“90后”的导师。
从4月1日起，虹口区各居民区活动室实行延时开放时间，在原先上午和下午开放的基础上，晚上19点至21点（冬令及夏令时间将作适当调整）也将开放，有条件的社区将逐步新增亲子活动室和白领茶吧等，以吸引更多年轻人参与社区活动。
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